T.I.S. è il Sistema che da struttura alla tua Trasformazione
Un
modello strutturato per affrontare il cambiamento con metodo, visione e
strumenti concreti.
Un approccio sistemico per guidare la Trasformazione
Il Transformation & Innovation System è la struttura per guidare le tue iniziative di Trasformazione e Innovazione
T.I.S. – Transformation & Innovation System – non è semplicemente una collana editoriale: è un sistema coerente che integra visione strategica, strumenti pratici e percorsi formativi per aiutare individui e organizzazioni ad affrontare il cambiamento in modo consapevole.
Il sistema è costruito su una mappa concettuale e operativa che attraversa tutte le fasi della trasformazione: analisi, progettazione, implementazione, valutazione. Ogni modulo è collegato a una dimensione della trasformazione - digitale, economica, organizzativa, personale, sostenibile, sociale - e si traduce in contenuti, strumenti, servizi e formazione.
Il cuore di T.I.S. è la connessione tra strategia e operatività, tra metodo e ispirazione, tra guida e autonomia. È pensato per CEO, imprenditori, manager, consulenti, formatori e professionisti in evoluzione che vogliono avere un modello strutturato per navigare la complessità, senza rinunciare alla propria identità, visione e stile di leadership.
In questa pagina puoi contribuire alla sua evoluzione.
La Trasformazione inizia anche da qui.
FAQ - Domande sul Sistema T.I.S. ? come funziona, cosa offre
Il Sistema T.I.S. è la base operativa del progetto. Qui trovi le risposte essenziali per comprenderne l’utilità, la struttura e le applicazioni.
È un sistema universale per comprendere e condurre progetti e iniziative di trasformazione e innovazione. È una mappa operativa, pensata per accompagnare le persone e le organizzazioni in un percorso concreto. Rappresenta l’architettura di fondo del progetto: un modello strutturato, un insieme di strumenti e passaggi chiari, progettati per guidare il cambiamento con una visione ordinata e applicabile sin da subito nei contesti reali.
È un framework operativo fondato su una base teorica solida. Si ispira a visioni sistemiche (come l’HLS delle norme ISO), ma le traduce in strumenti concreti, processi, attività e indicazioni da applicare nei progetti reali. L’obiettivo è trasformare l’astrazione in azione.
A chiunque voglia comprendere e guidare un processo di trasformazione o innovazione: CEO – manager – consulenti – professionisti – formatori – imprenditori e innovatori. È pensato per supportare sia chi gestisce il cambiamento sia chi lo vive e desidera orientarlo.
È stato sviluppato in ambienti complessi, ma può essere applicato ovunque. Le PMI possono usarlo per strutturare il cambiamento, i professionisti per proporre un approccio concreto alle aziende, e le grandi imprese per formare le persone o rafforzare i progetti strategici. È un sistema universale, utile per chiunque operi in ambito trasformativo
Il progetto è appena iniziato. Puoi leggere il primo libro, esplorare il sito, compilare il questionario e lasciare i tuoi contatti per rimanere aggiornato. I tuoi spunti, feedback e riflessioni sono preziosi per accompagnare lo sviluppo del sistema. La trasformazione inizia anche da qui.
Aiutaci a migliorare il Sistema T.I.S.
Stiamo sviluppando il sistema T.I.S. – Transformation & Innovation System – e il tuo contributo può fare la differenza. Dicci cosa ti sarebbe davvero utile, cosa non può mancare, e in quali contesti lo useresti.
Anche il parere più critico è benvenuto: ogni osservazione aiuta a migliorare il progetto.
Se ti fa
piacere, lascia il tuo nome e la tua email per poterti ringraziare o
aggiornarti sugli sviluppi. Ma se preferisci rimanere anonimo, lo capisco e lo
rispetto pienamente.
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